本当に「デキる」社員を育てる心理学理論

自ら動くようになる褒め方
次の仕事に活かせる叱り方
成長を促す原因の伝え方

仕事の基本は教えているはずなのに
「指示が通じない」
「モチベーションが低い」
「報・連・相ができない」
という社員はいませんか？

仕事の内容をどう教えるかではなく、
重要なことは人の心の仕組みを知り、
それを上手く活用することです。

人の心の仕組みを心理学理論を用いて解説し、
それらを社員育成にどのように活かせばいいのかを、
臨床心理士＆公認心理師がお伝えします。

チラシはこちらからダウンロードできます。（PDF：約500KB）

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